Unternehmen der deutschen Technologie-Wirtschaft haben Schwierigkeiten, geeignetes Personal zu finden. Das hat eine Studie von Civey im Auftrag des Bildungsanbieters neue Fische School and Pool for Digital Talent unlängst gezeigt. Demnach bewerten 55,2 Prozent der befragten 1001 Unternehmen die Aussichten bei der Personalrekrutierung als eher schlechter oder als sehr schlecht. Besonders düster scheint die Situation in den Ballungsräumen zu sein. Dort entfielen 59,6 Prozent der Antworten auf die beiden genannten Kategorien.
Die Weiterbildung und die Umschulung bereits vorhandener Mitarbeiter zu IT-Fachkräften kommt für die meisten Unternehmen nicht in Frage. Auch hierbei schnitten Unternehmen aus Ballungsräumen schlechter ab. 62 Prozent von ihnen hatten in den vorherigen zwölf Monaten keinen Mitarbeiter fit für die IT gemacht. Im landesweiten Durchschnitt lag dieser Wert bei lediglich 56,6 Prozent.
