Im Moment arbeiten 50 Prozent der deutschen Erwerbstätigen entweder mobil oder im Homeoffice. Grund hierfür ist die Corona-Pandemie. Der Zuspruch für die neue, flexible Arbeitsform ist allerdings auch groß. Beinahe alle Erwerbstätigen in Deutschland sind für eine freie Arbeitszeit-Einteilung, sinnstiftende Tätigkeiten und selbstbestimmte Leistungs- und Lernziele.
Gleichzeitig erwarten Deutsche von ihren Arbeitgebern, dass sie gesellschaftliche Verantwortung übernehmen sollen und außerdem Gleichstellung und Diversität fördern.
Auch nach der Pandemie möchte ein großer Teil der deutschen Erwerbstätigen weiterhin im Homeoffice arbeiten oder in einem festen Einzelbüro. Laut etwas mehr als der Hälfte der Arbeitnehmer sollte jeder Anspruch auf eine Prüfung haben, ob eine Tätigkeit auch mobil ausgeübt werden kann. Über 70 Prozent finden, dass mobiles Arbeiten in Deutschland stärker genutzt werden sollte.
